Mô tả công việc:

• Tiếp nhận, xử lý công văn, thư từ, tài liệu hành chính, chuyển đến đúng bộ phận hoặc cá nhân phụ trách
• Lưu trữ và bảo quản hồ sơ hành chính
• Quản lý tài sản công ty, hồ sơ và hợp đồng khách hàng
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty như: teambuilding, du lịch hàng năm
• Tìm nhà cung cấp văn phòng phẩm, sửa chữa thiết bị trong công ty.
• Công việc phát sinh nếu có

Quyền lợi cơ bản:

• Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan như Quản trị văn phòng, Hành chính học, Quản trị kinh doanh,…
• Có kinh nghiệm quản lý hành chính và lưu trữ hồ sơ
• Tổ chức, lập kế hoạch, điều phối và sắp xếp công việc
• Giao tiếp tốt, giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động
• Có tư duy dịch vụ khách hàng và định hướng kết quả để hỗ trợ bộ phận kinh doanh hiệu quả
• Có kiến thức cơ bản về thị trường tài chính, đặc biệt là hàng hóa phái sinh là một lợi thế lớn
• Nhanh nhẹn trong việc tiếp nhận và xử lý thông tin khách hàng
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Yêu cầu công việc:

• Thu nhập: Thoả thuận.
• Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng hướng đến sự đổi mới, sáng tạo.
• Có cơ hội thăng tiến, lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động, Luật BHXH.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Thưởng thâm niên, Phúc lợi
•  Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
•  Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe.
•  Nghỉ phép 12 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
•  Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3…
•  Phát triển năng lực: thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
• Đào tạo hội nhập và GCL đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
• Mỗi tuần được nghỉ 2 ngày (Thứ bảy & Chủ nhật) và mỗi tháng thêm 1 ngày phép năm có hưởng lương.
• Hưởng riêng các chính sách, phúc lợi của Công Đoàn theo quy định của nhà nước khi tham gia.